La Universidad de Cádiz ha participado en una reunión transnacional del proyecto de G-Force (enForcing gender equality and cOntributing to sexual oRientation respeCt in a higher Education institutions alliance ) en la Universidad della Tuscia, Viterbo, Italia, los días 7 y 8  de octubre de 2024.

El proyecto G-Force es un proyecto del programa Erasmus+ de asociaciones de cooperación en el ámbito de la educación superior (Key Action 203). Las universidades que participan en este proyecto son además de la Universidad de Cádiz, la Università della Tuscia, Italia, Panteion University Grecia y las empresas Xenio Polis, Grecia,SC Gripen Europe, Rumania, Research and Education of social and Transformation N-Reset, (Cyprus).

G-FORCE, que comenzó a finales de 2023 y finalizará en octubre de 2025, tiene como objetivos formar al personal académico y al alumnado de educación superior para combatir el sesgo de género mediante la sensibilización sobre la igualdad, el fomento de la capacidad sobre cuestiones de género y la promoción de los objetivos de igualdad entre todos. Además, de proporcionar instrumentos inclusivos que sirvan como recursos de aprendizaje que se adapten a las necesidades y que sean una base para los próximos programas de posgrado en materia de diversidad sexogenérica.

A dicha reunión en la ciudad italiana de Viterbo asistieron la profesora e investigadora principal del proyecto Begoña Sánchez Torrejón, de la Facultad de Ciencias de la Educación y la profesora María del Mar Martín Aragón, de la Facultad de Derecho, las cuales pertenecen al Observatorio andaluz para las diversidades sexo-genéricas ciudadanía, salud y ciudadanía (DIVERSACI) y  Javier izquierdo Antón, técnico del área de Gestión al Alumnado y Relaciones Internacionales. Se trataron temas centrales del proyecto, relacionados con el fomento de la paridad de género y la lucha por la inclusión de las personas LGBTIQ+ en la enseñanza superior universitaria.

Como objetivos específicos el proyecto pretende fomentar la paridad de género y luchar por la aceptación de la orientación sexual promoviendo la igualdad y proporcionando herramientas y recursos digitales de última generación. El proyecto incluye diversos paquetes de trabajo relacionados con el avance de los derechos de las personas LGBTIQ+ en el entorno universitario. La implementación incluye paquetes de trabajo estratégicos, reuniones transnacionales y eventos multiplicadores en todos los países participantes, para avanzar hacia una Europa libre de LGBTIQfobias.

En el encuentro de trabajo se ha revisado el estado de ejecución de los diferentes paquetes de trabajo del proyecto, que se han realizado hasta la fecha, los cuales se han cubierto los dos primeros paquetes de trabajo, centrados en el desarrollo del fomento de la inclusión de la diversidad sexogenérica, promoviendo la igualdad y proporcionando herramientas y recursos digitales de última generación de contenidos en base a la evidencia. Por otro lado, en la pasada reunión, se ha realizado una puesta en común de las futuras líneas de trabajo, para seguir avanzando en los diversos paquetes de trabajo.